О чем сообщил вице-премьер Дмитрий Чернышенко на правительственном часе в Государственной Думе РФ. Планируется, что с 2027 года эта система будет внедрена во всех образовательных организациях страны.
Как отмечает заместитель директора Ставропольского филиала Президентской академии Елена Сердюкова, внедрение новой системы оплаты труда педагогов станет ключевым элементом повышения престижа профессии и привлечения талантливых специалистов в образовательные учреждения.
Предполагается, что система будет учитывать квалификацию, опыт работы, результаты деятельности и специфику региона. Это позволит создать более справедливую и мотивирующую систему вознаграждения, стимулирующую профессиональный рост педагогов и повышение качества их работы.
Помимо изменений в оплате труда, власти также планируют решить проблему дефицита кадров в медицинских и образовательных организациях. Для этого необходимо провести точную оценку потребностей каждого региона, чтобы оперативно восполнять нехватку специалистов с использованием государственных мер поддержки.
В рамках работы по улучшению системы образования формируется Единая модель данных в сфере образования. Данная модель позволит сформировать целостное представление о системе образования в стране, выявлять проблемные зоны и оперативно принимать меры по их устранению. Гарантии для молодых специалистов, такие как предоставление жилья, подъемные выплаты и льготные кредиты, призваны поддержать начинающих педагогов и врачей, удержать их в профессии.
«Унификация стандартов обучения во всех вузах позволит обеспечить единый уровень подготовки специалистов, независимо от места обучения. Это особенно важно для медицинских и педагогических работников, чья квалификация напрямую влияет на качество оказываемых услуг. Реализация этих мер должна привести к повышению конкурентоспособности российского образования и здравоохранения, а также способствовать социально-экономическому развитию страны», - прокомментировала заместитель директора Ставропольского филиала Президентской академии Елена Сердюкова.
