На днях ведомством заключены социальные соглашения со «СтавКрайИмуществом», «Ставрополькоммунэлектро» и «Ставропольским краевым теплоэнергетическим комплексом». Крупные организации края взяли на себя обязанность принять на работу сотрудников из числа детей-сирот и обеспечить их служебным жильем на период работы. Напомним, в октябре 2015 года такое же соглашение было заключено минимущества с ГУП СК «Ставрополькрайводоканалом».

Предоставление служебного жилья – временная мера. Она направлена на сокращение расходов на съем жилья детьми-сиротами, стоящими в очереди на получение ключей от собственных квартир.

«Мы одновременно выполняем еще одну важную задачу – заполняем нехватку кадров молодыми специалистами. Выпускники интернатов зачастую выбирают рабочие специальности, которые востребованы всегда. Заинтересованность предприятий, заключивших соглашение с министерством, подтверждает этот факт», - прокомментировал глава МИО Алексей Газаров.

«Рассчитываем, что в 2016 году к госпредприятиям присоединятся представители бизнеса», – подчеркнул он.