Минимальная доплата за наставничество в Ставропольском крае должна составлять не менее 10% от должностного оклада работника — такой размер стимулирующих выплат был установлен в рамках краевого трехстороннего Соглашения на 2025-2027 годы, заключенного между правительством края, региональным объединением работодателей и Федерацией независимых профсоюзов Ставрополья.

Претендовать на надбавку в таком размере с 1 января 2025 года смогут работники, занятые в реальном секторе экономки, выполняющие функции наставника — передачу профессиональных знаний другим работникам для их быстрой адаптации на рабочем месте и получения недостающих компетенций.

При этом наставничество должно осуществляться на основании письменного согласия работника и только по официальному распоряжению работодателя.

Максимальный размер доплаты за наставничество в реальном секторе экономики не ограничен и зависит от финансовой стабильности работодателя.

Некоторые социально-ответственные работодатели региона установили доплаты за наставничество по собственной инициативе ещё до заключения нового краевого трехстороннего соглашения, но для профсоюзов Ставрополья было важно обеспечить такие же справедливые гарантии для всех остальных работников.