В прошлом году этот показатель по городу был на уровне 0,66 %. В среднем по России, несмотря на санкции и сложности в мировой экономике, поддержка рынка труда позволила обеспечить самый низкий за последние годы уровень безработицы – 3,7 %.

Отметим, что такая положительная динамика по Невинномысску – это следствие политики развития города, внимание со стороны Губернатора Ставрополья Владимира Владимирова и эффективного функционирования территории опережающего социально-экономического развития (ТОСЭР) «Невинномысск». Причем ТОСЭР это еще и один из локомотивов развития экономики Ставропольского края. На сегодняшний день в ТОСЭР ведут свою деятельность 39 резидентов, которые уже создали почти 1,5 тысячи новых рабочих мест.

В ближайшие годы будут созданы еще более 8 тысяч новых рабочих мест.

Наиболее трудоемкими являются проекты по строительству складских комплексов Wildberries и OZON. Причем открытие новых предприятий, расширение действующих несет синергетический эффект. Развивается строительная отрасль Невинномысска. Поставщики, подрядчики инвесторов получают дополнительный доход.

Кроме того, только при содействии службы занятости Невинномысска в 2022 году смогли найти работу 1768 человек. Численность же зарегистрированных безработных граждан по Невинномысску к концу 2022 года составила всего 344 человек.

Достигнутый уровень безработицы по Невинномысску говорит о сокращении свободной численности трудовых ресурсов, которая вскоре может привести к дефициту труда и необходимости привлечения сторонних работников, нуждающихся в постоянном жилье в Невинномысске.

«Уже сегодня значительное количество работников на предприятиях города – иногородние. Это и жители Кочубеевского района, Ставрополя и других населенных пунктов. Все это, безусловно, говорит о серьезном росте городской экономики. И реальным подтверждением этого является рост доходов бюджета от налогов на доходы физических лиц за последний год на 17 %», - подчеркнул глава Невинномысска, Герой России Михаил Миненков.

Так, в 2021 году сумма доходов составила 552,57 млн рублей в 2022 году уже 645,09 млн рулей. Это значит, что совокупный фонд заработной платы городских предприятий вырос как за счет роста заработной платы, так и за счет рабочих мест.