«Это означает, что теперь родители, работающие неполный рабочий день, будут получать ежемесячную выплату по уходу за детьми-инвалидами и детьми с ограниченными возможностями с детства 1-й группы в размере 10 тысяч рублей.
Раньше эта выплата предоставлялась только неработающим родителям или опекунам. Теперь родители или опекуны, работающие неполный рабочий день, также будут получать эту выплату, если они ухаживают за ребенком на условиях неполного рабочего дня, включая удаленную работу или работу из дома. Законодатель старается поддерживать российские семьи, тем более что социальные вопросы постоянно важны.
Это изменение вступает в силу с начала января. Точные детали и условия оплаты могут быть определены законом», — прокомментировала Марина Автомонова, эксперт Ставропольского филиала Президентской академии.