Показатели по безработице сохраняются на уровне прошлого года, составляя 0,8 процента, информирует Ставропольский городской центр занятости населения.

На учете в центре состоит порядка 1932 человека. Это на 20,4 процента меньше, чем на тот же период 2016 года. Наиболее уязвимой группой на рынке труда специалисты называют молодежь в возрасте от 14 до 29 лет. В центр занятости обратилось более 300 молодых людей. Постоянную и временную работу предложили большинству – 200 человек. Пятерых отправили на профессиональное обучение специальностям и востребованным на рынке труда профессиям - бухгалтер, оператор ЭВМ, водитель. Сегодня банк вакансий центра занятости Ставрополя составляет более 7563 свободных рабочих мест, 4613 мест - по рабочим профессиям. Наиболее востребованы водители, слесари по ремонту автомобилей, слесари-ремонтники, врачи, медсестры, инженеры и менеджеры.

Следует напомнить, что в Ставропольском крае разработана и утверждена госпрограмма «Развитие сферы труда и занятости населения». Для сохранения стабильной ситуации на рынке труда администрация Ставрополя совместно с ЦЗН и работодателями ведет регулярный мониторинг увольнений работников в связи с ликвидацией предприятий или сокращением численности, сбор сведений о наличии у работодателей вакантных местах, создаются рабочие места для инвалидов. Реализуется комплекс мер по развитию малого бизнеса.

По словам главы Ставрополя Андрея Джатдоева, стабильность на рынке труда достигается благодаря тесному взаимодействию всех заинтересованных участников процесса – муниципалитета, службы занятости населения, работодателей и других краевых и городских ведомств.